¿Quién es el Responsable del tratamiento?

ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L. N.I.F. Nº B26231191 Dirección postal: Parque Los Lirios nº 17, escalera 2, oficina 1, 26006 – Logroño (La Rioja) teléfono: 941212858, Dirección electrónica: protecciondatos@ananda.es;

De conformidad con el RGPD (UE) 2016/679 te informamos que los datos de carácter personal que nos proporciones serán tratados de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal de la Unión Europea y de España.

En el momento de proceder a la recogida de los datos se indicará el carácter voluntario u obligatorio de los datos objeto de recogida. La negativa a proporcionar los datos calificados como obligatorios supondrá la no prestación o la imposibilidad de acceder al servicio para los que eran solicitados. Así mismo, podrán facilitarse datos de modo voluntario con el objetivo de que puedan prestarse de modo más óptimo los servicios y/o productos ofertados.

Los datos que el usuario facilite deberán ser exactos y responder con veracidad a la situación actual del interesado. El usuario que introduce los datos, es el responsable único y final de la veracidad de la información suministrada en nuestra web.

Finalidades y legitimación del tratamiento de los datos personales:

Las finalidades principales del tratamiento de tus datos personales son las siguientes:

• Tratamos los datos que nos facilitas a través de nuestra web para contactar contigo y dar respuesta a tu petición (no será considerada comunicación comercial la información que se envíe a los interesados, siempre que tenga por finalidad el mantenimiento de la relación existente entre el usuario y nuestra organización). Legitimación: art. 6.1.b) RGPD.
• El cumplimiento de obligaciones legales: Artículo 43 E.T., Ley 14/1994 por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, RD 4/1995 por el que se desarrolla la Ley 14/1994, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal. Legitimación: art. 6.1. c) RGPD.
• La gestión de currículums, remisión de ofertas de empleo y la realización de labores de reclutamiento y selección de personal para puestos de trabajo en nuestros centros de trabajo y/o en empresas usuarias en base a tu consentimiento. Legitimación: art. 6.1.a) RGPD.
• Cuando nos solicitas algún producto y/o servicio, tratamos los datos que nos facilitas para la prestación del producto y/o servicio solicitado y para su gestión administrativa y contable. Legitimación: art. 6.1.b) RGPD.
• Para poder enviar información de interés a los interesados sobre nuestros productos y/o servicios por cualquier medio, incluidos medios electrónicos. Legitimación: art. 6.1.f) RGPD.

¿Durante cuánto tiempo conservaremos los datos personales?

Los datos facilitados se conservarán el tiempo imprescindible para dar respuesta a tu petición, gestionar los productos y servicios que nos has solicitado o tienes contratados sin perjuicio de que puedas ejercitar el derecho a la supresión de tus datos personales, lo que conllevará el bloqueo de los datos durante el tiempo que persistan nuestras obligaciones legales, o hasta que te opongas a seguir recibiendo información sobre nuestros productos y/o servicios.

Podremos conservar los datos una vez finalizada toda relación con el usuario para el cumplimiento de sus obligaciones legales. La documentación contable y fiscal a efectos mercantiles se conservará por un plazo de 6 años y a efectos fiscales por un plazo de 4 años y a efectos de la Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales por un plazo de 10 años.

No está prevista la toma de decisiones automatizadas o elaboración de perfiles. No hay previsión de transferencias de datos a países terceros.

¿A quién comunicaremos tus datos personales?

Sólo comunicaremos tus datos personales en estos casos:

• A terceros tales como Administraciones Públicas en cumplimiento de nuestras obligaciones legales.
• A las empresas usuarias de conformidad con la normativa española reguladora de las ETTs.
• A prestadores de servicios que actúan como encargados del tratamiento de los datos. Para poder prestar un servicio adecuado al Candidato, hemos contratado a las siguientes categorías de encargados del tratamiento: servicios de asesoría contable y fiscal, servicios de auditoría y consultoría, servicios de seguridad física, servicios de actividades jurídicas, servicios de soluciones de seguridad informática, servicios de hosting. Lugar de prestación de los servicios: España.

¿Quiénes son nuestros Encargados del tratamiento?

Para poder prestarte un servicio adecuado y gestionar la relación contractual, hemos contratado a las siguientes categorías de encargados del tratamiento que tratarán tus datos por cuenta de ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L servicios de asesoría contable y fiscal, servicios de auditoría y consultoría, servicios de seguridad física, servicios de actividades jurídicas, servicios de soluciones de seguridad informática, servicios de hosting. Lugar de prestación de los servicios: España.

¿Cuáles son tus derechos?

Tienes derecho a obtener información sobre si ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L. está tratando tus datos personales (derecho de acceso), a solicitar la rectificación de los datos inexactos (derecho de rectificación) o su supresión cuando los datos ya no sean necesarios para la ejecución del contrato (derecho de supresión), a la limitación, en determinadas circunstancias, de su tratamiento (derecho a la limitación del tratamiento), a recibir los datos personales facilitados que te incumban o a solicitar que se lo enviemos a otro responsable del tratamiento de tu elección, en un formato estructurado de uso común y lectura mecánica (derecho a la portabilidad de los datos), así como a retirar en cualquier momento el consentimiento prestado para recibir información de interés por cualquier medio (derecho de oposición).

Puedes ejercitar tus derechos dirigiéndote por escrito a la dirección postal o electrónica del Responsable del Tratamiento, conforme a lo establecido en los artículos 15 a 22 del RGPD 2016/679. Para ejercitar tus derechos, acompaña a tu solicitud una copia de tu DNI o documento equivalente acreditativo de tu identidad.

Si consideras que el tratamiento de sus datos infringe la normativa de protección de datos de carácter personal aplicable puedes presentar una reclamación ante la Autoridad de Control competente, en España, la Agencia Española de Protección de Datos.

Disponibilidad de la Política de Protección de Datos

ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L. proporcionará a los usuarios los recursos técnicos adecuados para que, con carácter previo a la entrega de los datos personales, puedan acceder a esta Política de Protección de Datos o a cualquier otra información relevante, y puedan prestar su consentimiento a fin de que ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L. proceda al tratamiento automatizado de los datos personales de los usuarios.

Actualidad y modificación de la información

La información que aparece en este sitio web es la vigente en la fecha de su última actualización. ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L. se reserva la facultad de efectuar, en cualquier momento, cuantos cambios y modificaciones estime convenientes, sobre todo para adecuarse a cualquier cambio normativo en materia de protección de datos de la Unión Europea y de España, pudiendo hacer uso de tal facultad en cualquier momento y sin previo aviso.

INFORMACIÓN LEGAL SOBRE EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE LOS CANDIDATOS WEB

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 (RGPD) de 27 de abril le informamos que:

El Responsable del Tratamiento de los datos proporcionados a través de este formulario web es ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L. N.I.F. Nº B26231191 Dirección postal: Parque Los Lirios nº 17, escalera 2, oficina 1, 26006 – Logroño (La Rioja) teléfono: 941212858, Dirección electrónica: protecciondatos@ananda.es;

Finalidades principales y licitud del tratamiento de los datos personales:

1. Gestión de tu currículum, remisión de ofertas de empleo y la realización de labores de reclutamiento y selección de personal para puestos de trabajo en nuestros centros de trabajo y/o en empresas usuarias en base a tu consentimiento.
2. Cumplimiento de obligaciones legales: Artículo 43 E.T., Ley 14/1994 por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, RD 4/1995 por el que se desarrolla la Ley 14/1994, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.

Los datos personales facilitados que nos proporciones deberán ser veraces y exactos.

Conservación de los datos: los datos personales del Candidato se conservarán el tiempo imprescindible mientras esté vigente la relación de servicios, sin perjuicio de que puedas ejercitar el derecho a la supresión de tus datos personales, lo que conllevará el bloqueo de los datos durante el tiempo que persistan nuestras obligaciones legales, o hasta que te opongas a seguir recibiendo comunicaciones comerciales.

Comunicación de datos a terceros: sólo comunicaremos los datos personales del Candidato en estos casos:

• A terceros tales como Administraciones Públicas en cumplimiento de nuestras obligaciones legales.
• A las empresas usuarias de conformidad con la normativa española reguladora de las ETTs.
• A prestadores de servicios que actúan como encargados del tratamiento de los datos. Para poder prestar un servicio adecuado al Candidato, hemos contratado a las siguientes categorías de encargados del tratamiento: servicios de asesoría contable y fiscal, servicios de auditoría y consultoría, servicios de seguridad física, servicios de actividades jurídicas, servicios de soluciones de seguridad informática, servicios de hosting. Lugar de prestación de los servicios: España.

Derechos del Interesado:

El Candidato tiene derecho a obtener información sobre si ANANDA GESTIÓN EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.L. está tratando sus datos personales (derecho de acceso), a solicitar la rectificación de los datos inexactos (derecho de rectificación) o su supresión cuando los datos ya no sean necesarios para la ejecución del contrato (derecho de supresión), a la limitación, en determinadas circunstancias, de su tratamiento (derecho a la limitación del tratamiento), a recibir los datos personales facilitados que le incumban o a solicitar que se los enviemos a otro responsable del tratamiento de su elección en un formato estructurado de uso común y lectura mecánica (derecho a la portabilidad de los datos), así como a retirar en cualquier momento el consentimiento prestado para recibir información de interés por cualquier medio (derecho de oposición). El Candidato puede ejercitar sus derechos dirigiéndose por escrito a la dirección postal o electrónica del Responsable del Tratamiento, conforme a lo establecido en los artículos 15 a 22 del RGPD (UE) 2016/679.